В Министерстве труда и социальной защиты Беларуси разъяснили порядок действий в ситуации, если работник ушел на больничный во время отпуска или до его начала.
Так, если болезнь наступила в период трудового отпуска, то есть два варианта развития событий:
- отпуск продлевается на число дней больничного;
- по желанию сотрудника неиспользованная часть переносится на другой срок текущего рабочего года, согласованный с нанимателем.
Если работник заболел до начала отпуска, по его желанию запланированный отдых можно перенести на другие даты текущего рабочего года, согласовав из с нанимателем.
Неиспользованные дни отпуска можно перенести при следующих условиях:
- по желанию работника;
- по договоренности с нанимателем о сроках переноса;
- перенос осуществляется в рамках текущего рабочего года.
При этом сотрудник должен уведомить начальство о причинах, которые мешают ему использовать отпуск в запланированный срок, а также времени его продления.
- Юридические услуги в каталоге Blizko.by
Фото: Yandex
Рекомендуем вам:
- life:) «удваивает» трафик своим абонентам и предлагает снизить абонплату до 15%
- МТС предлагает смартфоны всего за 1 рубль – как такое возможно?
