В официальном тг-канале Департамента госинспекции труда Минтруда Беларуси опубликован ответ на вопрос: когда работнику приступать к труду после заключения трудового договора?
Начало действия трудового договора – это день начала работы, который определен сторонами и Трудовым кодексом. Согласно этому договор начинает действовать:
- со дня его подписания работником и нанимателем;
- со дня фактического допущения уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к работе.
Таким образом, работник должен приступить к исполнению трудовых обязанностей в день, определенный трудовым договором.
При отказе работодателя от соответствующего оформления приема на работу и недопущения впоследствии работника к труду, тот имеет право обратиться в суд с иском о восстановлении на работе и понуждении нанимателя к надлежащему оформлению приема на работу.
Юридические услуги Минска в каталоге Blizko.by
Фото: Минтруда
Рекомендуем вам: Будьте в курсе последних новостей - подпишитесь на Blizko:
