Министерство труда и соцзащиты рассказало в своем Telegram о том, какие выплаты положены молодым специалистам после распределения. Везде они оказались разными.
Частный сектор
В коммерческих организациях наниматель все решает сам на основании локальных правовых актов. Он может:
- устанавливать работникам включая молодых специалистов любые системы оплаты труда;
- определять составляющие заработной платы, в том числе стимулирующие выплаты, и их размеры с учетом финансовых возможностей, специфики и особенностей экономической деятельности организации, результатов труда конкретных работников.
Село
В агропроме молодежь с высшим и средним специальным образованием, пришедшая после распределения, получает доплату в размере 0,46 базовой ставки, устанавливаемой Совмином для оплаты труда работников бюджетных организаций (104,88 руб.). Эти деньги выплачиваются два года со дня заключения с ними трудового договора или контракта ежемесячно.
− При продолжении работы в названных организациях на условиях заключенных контрактов по истечении первых двух лет доплата устанавливается руководителям и специалистам в течение последующих трех лет – в размере 0,69 базовой ставки (157,32 рубля), − говорится в сообщении.
Бюджетники
В этих организациях меры стимулирования для молодых специалистов устанавливаются на основании решений соответствующих госорганов. Категории молодых специалистов, размеры стимулирующих выплат и основания их установления различны.
К примеру, молодежь, которую распределяют в учреждения Минкульта или Минобразования, получает от 20% до 45% от оклада. А вот в организациях Минспорта платят от 10% до 50% оклада. Те, кто пошел по распределению в систему Минтруда и соцзащиты положено 10% от оклада.
- Нотариальные конторы Минска в каталоге Blizko.by
Фото: Минтруда
Рекомендуем вам: Будьте в курсе последних новостей - подпишитесь на Blizko: