Может ли наниматель изменить график работ по производственной необходимости, пояснили эксперты

1196
Режим рабочего времени установлен Трудовым кодексом.

 
Может ли наниматель изменить график работ в связи производственной необходимостью, рассказали в Департаменте госинспекции труда Минтруда Беларуси.
 
По данным ведомства, такой вариант не допускается.
 
Если возникает производственная необходимость, работодатель имеет право изменить лишь последовательность чередования работников по сменам.
 
Однако в данной ситуации он должен предупредить сотрудников о грядущих изменениях за день до начала смены.
 
Режим рабочего времени, как поясняют в Департаменте госинспекции по труду, – это порядок распределения нанимателем норм ежедневной (еженедельной) продолжительности рабочего времени и отдыха на протяжении суток, недели, месяца, а также прочих календарных периодов. Они определяются в соответствии с Трудовым кодексом.
 
Режим рабочего времени, если проще, определяет время начала и окончания рабочего дня или смены, время обеда, а также прочих перерывов, последовательность чередования сотрудников по сменам, рабочие и выходные дни.
 

Фото: Yandex


Рекомендуем вам: Будьте в курсе последних новостей - подпишитесь на Blizko:













Чтобы оставить комментарий, войдите через любую социальную сеть или авторизуйтесь на сайте

Другие новости рубрики «Обо всем»


Каталог Минска


Обо всем