Может ли наниматель изменить график работ в связи производственной необходимостью, рассказали в Департаменте госинспекции труда Минтруда Беларуси.
По данным ведомства, такой вариант не допускается.
Если возникает производственная необходимость, работодатель имеет право изменить лишь последовательность чередования работников по сменам.
Однако в данной ситуации он должен предупредить сотрудников о грядущих изменениях за день до начала смены.
Режим рабочего времени, как поясняют в Департаменте госинспекции по труду, – это порядок распределения нанимателем норм ежедневной (еженедельной) продолжительности рабочего времени и отдыха на протяжении суток, недели, месяца, а также прочих календарных периодов. Они определяются в соответствии с Трудовым кодексом.
Режим рабочего времени, если проще, определяет время начала и окончания рабочего дня или смены, время обеда, а также прочих перерывов, последовательность чередования сотрудников по сменам, рабочие и выходные дни.
Фото: Yandex
Рекомендуем вам:
- life:) «удваивает» трафик своим абонентам и предлагает снизить абонплату до 15%
- МТС предлагает смартфоны всего за 1 рубль – как такое возможно?
