Прокуратура Советского района Минска выявила нарушения трудового законодательства при приеме на работу 17-летней официантки. Об этом сообщает служба информации надзорного ведомства.
Девушка работала в пиццерии с 8 по 28 сентября, при этом с ней не заключили трудовой договор. Также юной официантке неверно установили режим труда и отдыха, и у нее не было медицинских документов.
Нарушением стало и то, что будущую сотрудницу не ознакомили с требованиями по охране труда и не провели обучение и инструктаж.
Директора предприятия по результатам административного процесса оштрафовали на 5 базовых величин (185 рублей).
- Кафе и рестораны в каталоге Blizko.by
Фото: Генпрокуратура
Рекомендуем вам:
- life:) «удваивает» трафик своим абонентам и предлагает снизить абонплату до 15%
- МТС предлагает смартфоны всего за 1 рубль – как такое возможно?
