Александр Жинко, главный внештатный специалист по скорой медицинской помощи Министерства здравоохранения, главврач станции скорой помощи Минска, поделился с информацоинным агентством БЕЛТА своими мыслями по этому поводу.
Эти изменения направлены на улучшение условий труда и повышение заработной платы медицинских работников.
С первого мая текущего года введена новая система надбавок для фельдшеров, работающих в выездных бригадах скорой помощи. Теперь их заработок увеличен с 110% до 160% от основного оклада. Александр Жинко отметил, что это изменение является шагом к более справедливой оплате труда.
До вступления в силу нового постановления, заработная плата фельдшеров, работающих самостоятельно, и фельдшеров в составе бригад была схожей, несмотря на различия в объеме ответственности. Фельдшеры, работающие самостоятельно, несут большую ответственность, так как они выезжают на вызовы, аналогичные тем, на которые выезжают врачебные бригады, особенно в сельской местности, где врачебные бригады отсутствуют.
Жинко подчеркнул, что руководство станции скорой помощи Минска активно выступало за пересмотр оплаты труда, стремясь к более справедливому вознаграждению. Благодаря их инициативе и поддержке Минздрава и профсоюза, размер надбавки был увеличен на 50% от оклада.
По мнению Жинко, такое увеличение заработной платы станет стимулом для фельдшеров продолжать работу в выездных бригадах скорой помощи, обеспечивая качественную медицинскую помощь населению.
- Медцентры Минска в каталоге Blizko.by
Фото: unsplash.com
Рекомендуем вам:
- life:) «удваивает» трафик своим абонентам и предлагает снизить абонплату до 15%
- МТС предлагает смартфоны всего за 1 рубль – как такое возможно?
