Устраиваясь на работу, соискатель, как правило, готов пройти испытательный срок. Но не все оказывается знают, что иногда его не устанавливают. В Telegram Минтруда появилась подробная информация на сей счет.
Оказывается, при заключении трудового договора не устанавливается предварительное испытание ряду соискателей. А именно:
- работникам, не достигшим восемнадцати лет;
- молодым специалистам (рабочим), получившим профессионально-техническое, среднее специальное, высшее или послевузовское образование;
- людям с инвалидностью;
- временным и сезонных работникам;
- при переводе на работу в другую местность либо к другому нанимателю;
- при приеме на работу по конкурсу, по результатам выборов.
- Нотариальные конторы Минска в каталоге Blizko.by
Фото: Yandex
Рекомендуем вам:
- Как по-настоящему отдохнуть в Беларуси за короткие выходные? Рассказываем о хорошем туре с полным погружением
- Белорусам представили новый «народный» смартфон с замашками флагмана. Проверяем, чем может похвастаться Infinix NOTE Edge
