В Министерстве труда и социальной защиты Беларуси разъяснили, что такое комбинированная работа и когда это станет возможным. Ответ размещен в Telegram-канале ведомства.
Речь идет об изменениях в Трудовой кодекс, которые обретут силу с 1 января 2024 года. В нормативном акте появится новшество, которое позволит сотрудникам чередовать периоды работы в офисе (то есть на рабочем месте в организации) и дистанционно. Такую форму труда называют комбинированной.
В Минтруда уточнили, что условие о выполнении дистанционной работы может устанавливаться в ряде случаев:
- по договоренности между нанимателем и работником как при приеме на работу, так и позже;
- по инициативе нанимателя.
Условие о выполнении такой работы временно оформляется приказом или распоряжением нанимателя.
- Юридические услуги в каталоге Blizko.by
Фото: Yandex
Рекомендуем вам:
- life:) «удваивает» трафик своим абонентам и предлагает снизить абонплату до 15%
- МТС предлагает смартфоны всего за 1 рубль – как такое возможно?
