Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь ответил на один из самых распространенных вопросов: какой категории работников наниматель обязан предоставить трудовой отпуск в летнее или другое удобное для них время.
Наниматель утверждает график отпусков, который должен согласовываться с профсоюзом, если такое согласование предусмотрено коллективным договором предприятия.
При составлении такого графика наниматель должен учитывать мнение работника, если оно не влияет на рабочий процесс предприятия и не ущемляет права на отпуск остальных работников.
При этом нанимателю необходимо учитывать некоторые категории граждан, которые имеют право на отпуск летом. Вот эти категории.
В летнее или другое удобное время:
- лицам моложе 18 лет;
- матери (мачехе), воспитывающей двоих и более детей в возрасте до 14 лет, а также матери (мачехе), отцу (отчиму), воспитывающим ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;
- ветеранам Великой Отечественной войны и ветеранам боевых действий на территории других государств;
- работникам, заболевшим и перенесшим лучевую болезнь, вызванную последствиями катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий;
- работникам, являющимся инвалидами, в отношении которых установлена причинная связь увечья или заболевания, приведших к инвалидности, с катастрофой на ЧАЭС;
- участникам ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС;
- работникам, эвакуированным, отселенным, самостоятельно выехавшим с территории радиоактивного загрязнения из зоны эвакуации (отчуждения), зоны первоочередного отселения и зоны последующего отселения, за исключением прибывших в указанные зоны после 1 января 1990 г.;
- донорам крови и ее компонентов, награжденным нагрудным знаком отличия Министерства здравоохранения «Ганаровы донар Рэспублiкi Беларусь», знаком почета «Почетный донор Республики Беларусь», знаками «Почетный донор СССР», «Почетный донор Общества Красного Креста БССР»;
- Героям Беларуси, Героям Советского Союза, Героям Социалистического Труда, полным кавалерам орденов Отечества, Славы, Трудовой Славы.
В определенный период:
- работникам, супруги которых находятся в отпуске по беременности и родам, – в период этого отпуска;
- работающим по совместительству – одновременно с трудовым отпуском по основной работе;
- учителям (преподавателям) учреждений образования, реализующих образовательные программы общего среднего, профессионально-технического, среднего специального, высшего и специального образования, – в летнее время;
- женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него;
- работающим супругам военнослужащих – одновременно с отпуском их супругов;
- работникам, получающим общее среднее, профессионально-техническое, среднее специальное, высшее образование и специальное образование на уровне общего среднего образования в вечерней, заочной или дистанционной форме, научно-ориентированное образование в заочной форме или в форме соискательства – перед или в период прохождения промежуточной и итоговой аттестации, аттестации в порядке экстерната, а также во время каникул в учреждении образования, организации, реализующей образовательные программы научно-ориентированного образования.
- Картинг в Минске в каталоге Blizko.by
Фото: unsplash.com
Рекомендуем вам: Будьте в курсе последних новостей - подпишитесь на Blizko:
