В официальном Telegram-канале Департамента госинспекции труда Министерства труда и соцзащиты Беларуси появилось напоминание о том, как наниматель должен оплачивать сверхурочную работу.
– Сверхурочная работа – это работа, выполняемая работником по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной для работника продолжительности рабочего времени, предусмотренной ПВТР или графиком работ (сменности), – говорится в сообщении.
Соответственно, каждый час сверхурочного времени должен оплачиваться:
- не ниже часовых тарифных ставок (окладов);
- не ниже сдельных расценок.
А конкретный размер доплаты устанавливается так. Если организация бюджетная или получает субсидии, а ее работники приравнены по оплате труда к бюджетникам, то суммы доплат устанавливаются правительством или уполномоченным им органом.
В иных организациях это прописано в локальном правовом акте или трудовом договоре.
- Ломбарды Минска в каталоге Blizko.by
Фото: Yandex
Рекомендуем вам:
- life:) «удваивает» трафик своим абонентам и предлагает снизить абонплату до 15%
- МТС предлагает смартфоны всего за 1 рубль – как такое возможно?
