В Беларуси продолжается диспансеризация населения. Как ее пройти, чтобы на работе не поставил прогул − напомнили в Минтруда.
Прежде всего, работнику нужно согласовать с нанимателем проведение диспансеризации в определенную календарную дату (даты). На основании письменного заявления наниматель издает приказ об освобождении его от работы для прохождения диспансеризации.
Далее, по результатам прохождения диспансеризации работник представляет нанимателю выписку из медицинских документов. Это если такая обязанность определена в локальных правовых актах.
А Трудовой кодекс гарантирует освобождение от работы для прохождения диспансеризации с сохранением среднего заработка.
Так работников в возрасте до 40 лет будут освобождать от работы 1 раз в 3 года с сохранением среднего заработка. А достигшим 40 лет, ежегодно будет предоставляться 1 день с сохранением среднего заработка.
Работникам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, а также в течение 5 лет до достижения такого возраста (женщины с 53 лет, мужчины с 58 лет) − 2 дня ежегодно.
- Медцентры Минска в каталоге Blizko.by
Фото: Blizko.by
Рекомендуем вам:
- life:) «удваивает» трафик своим абонентам и предлагает снизить абонплату до 15%
- МТС предлагает смартфоны всего за 1 рубль – как такое возможно?
