В Министерстве труда и социальной защиты разъяснили, каким образом белорусы могут получить освобождение от работы для прохождения диспансеризации. К слову, зарплата при этом сохранится.
Порядок действий предельно прост. Для начала работник должен согласовать с нанимателем конкретный день, на который запланировал медобследование. Затем на основании его письменного заявления издается приказ об освобождении от работы для прохождения диспансеризации на эту дату.
По результатам прохождения диспансеризации сотрудник представляет нанимателю выписку из медицинских документов, если такая обязанность определена в локальных правовых актах.
В Минтруда отметили, что Трудовой кодекс Беларуси гарантирует освобождение от работы для прохождения диспансеризации с сохранением среднего заработка. Это происходит следующим образом:
- работники до 40 лет будут освобождаться от работы 1 раз в 3 года с сохранением среднего заработка;
- достигшим 40 лет ежегодно предоставляется 1 день с сохранением среднего заработка;
- работникам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, а также в течение 5 лет до достижения такого возраста (женщины с 53 лет, мужчины с 58 лет), – 2 дня ежегодно.
- Юридические услуги Минска в каталоге Blizko.by
Фото: Yandex
Рекомендуем вам:
- life:) «удваивает» трафик своим абонентам и предлагает снизить абонплату до 15%
- МТС предлагает смартфоны всего за 1 рубль – как такое возможно?
