В Министерстве труда Беларуси напомнили: задержка выплаты заработной платы является нарушением трудового законодательства. Каждый работник имеет право на своевременное получение заработанных средств.
В первую очередь необходимо ознакомиться с установленными в организации датами выплаты. По закону заработная плата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц, а конкретные сроки фиксируются в трудовом договоре.
Если деньги не поступили вовремя, работник вправе обратиться к нанимателю с требованием о выплате. Для этого нужно подготовить заявление в двух экземплярах, один из которых передается работодателю, а второй с отметкой о получении остается у заявителя.
При отказе выплатить деньги можно подать жалобу в Департамент государственной инспекции труда. Это можно сделать как лично, так и через сервис «Обращения.бел».
Существует и судебный порядок защиты прав. Работник может подать иск в суд без уплаты государственной пошлины. Еще один вариант – обращение к нотариусу, который может вынести исполнительную надпись о взыскании задолженности. Эта процедура проводится бесплатно.
Если зарплата задерживается на месяц и более, наниматель обязан проиндексировать выплату, вне зависимости от формы собственности организации.
- Юридические услуги Минска в каталоге Blizko.by
Фото: сток
Рекомендуем вам: Будьте в курсе последних новостей - подпишитесь на Blizko:
