За нерадивого сотрудника может ответить его начальник. О таком случае рассказали в прокуратуре Советского района Минска.
Как оказалось, директор одного из предприятий принял на руководящую нового сотрудника, зная, что за последние пять лет его не раз увольняли за прогулы. В этом случае он был обязан согласовать назначение с администрацией района, но почему-то решил не занимать себя этим.
В итоге директора привлекли к административной ответственности по ч.6 ст. 10.12 КоАП. Вину мучина признал, поэтому оштрафовали его всего на 2 базовые величины – это минимальный размер.
- Ищите акции и скидки Минска на Blizko.by
Фото: pixabay.com
Рекомендуем вам:
- life:) «удваивает» трафик своим абонентам и предлагает снизить абонплату до 15%
- МТС предлагает смартфоны всего за 1 рубль – как такое возможно?
