В Беларуси утвержден порядок возмещения расходов на обучение уволенных сотрудников. Это предусмотрено постановлением Министерства труда и социальной защиты от 2 июля 2025 г. № 57.
Как пояснили в ведомстве, документ устанавливает обязанность нанимателей полностью компенсировать затраты службы занятости на обучение безработных, которые ранее были уволены этими же организациями в связи с сокращением численности или штата.
Ключевое условие возмещения – наниматель обязан покрыть расходы только в том случае, если уволенный работник в течение пяти лет, предшествовавших увольнению, не проходил переподготовку или повышение квалификации.
Что касается основания для возмещения, безработный, ранее уволенный данным нанимателем по сокращению, должен успешно завершить обучение по направлению службы занятости по одной из следующих программ:
- переподготовка рабочих (служащих), руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование или среднее специальное образование, водителей механических транспортных средств, самоходных машин;
- повышение квалификации рабочих (служащих), руководящих работников и специалистов, водителей механических транспортных средств, самоходных машин.
В состав затрат, подлежащих возмещению, войдут расходы на реализацию образовательных программ (в учреждениях образования, иных организациях или у индивидуальных предпринимателей); расходы на наем жилья (в общежитии или ином жилом помещении) для обучающихся, если обучение проводится в другой местности; расходы безработных на оплату проезда к месту обучения и обратно, если оно находится в другой местности.
- Юридические услуги Минска в каталоге Blizko.by
Фото: Yandex
Рекомендуем вам: Будьте в курсе последних новостей - подпишитесь на Blizko:
