В Беларуси 15 мая вступил в силу указ №45 «Об обеспечении выплаты заработной платы и вознаграждений». Документ расширяет механизм взыскания задолженности и распространяет его не только на штатных работников, но и на тех, кто трудится по договорам подряда. Об этом сообщает канал Минтруда.
Ранее упрощенный порядок действовал только в отношении зарплат. Если наниматель задерживал выплаты, Департамент государственной инспекции труда мог самостоятельно запросить документы, провести проверку и выдать предписание о погашении долга. При невыполнении требования подключались судебные исполнители.
Теперь аналогичная система будет применяться и к подрядчикам. По данным властей, только в 2025 году по договорам подряда работали более 650 тысяч человек.
Одновременно вносятся изменения в указ №314. Отныне обязательным условием договора подряда станет конкретный срок выплаты вознаграждения.
Также изменяется порядок взыскания задолженности. Ранее многое зависело от того, каким способом было выявлено нарушение. Если долг обнаруживали в ходе проверки, работнику зачастую приходилось обращаться в суд. Теперь способ выявления значения не имеет: при невыполнении требования инспекции труда будет запускаться исполнительное производство.
Кроме того, увеличен размер средств, которые организация с арестованными счетами может направить на выплаты сотрудникам. Ранее лимит составлял до 1,5 бюджета прожиточного минимума на человека — около 838 рублей. По новому указу сумма увеличивается до 3 БПМ, или примерно 1676 рублей.
- Ремонт часов в Минске в каталоге Blizko.by
Рекомендуем вам: Будьте в курсе последних новостей - подпишитесь на Blizko:
