В Беларуси прорабатывается вопрос изменения законодательства в сфере расчетов с работниками, которые трудятся по договорам подряда.
Такое решение принято в связи с тем, что взаимоотношения работника и нанимателя не попадают под действие Указ Президента Беларуси № 3 «О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы».
По словам директора Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Беларуси Александра Семича, сейчас при невыплате зарплаты работник, который трудится по договору подряда, может отстаивать свои права только в суде. У сотрудников Минтруда в этом вопросе зачастую «связаны руки», и они не могут действовать также эффективно, как при обращениях официально устроенных работников.
Для решения этой проблемы и защиты таких работников Комитет госконтроля инициировал внесение изменений в законодательство. Среди предложений – ввести административную ответственность за невыплату вознаграждения работникам по исполненным гражданско-правовым договорам и распространить нормы Указа № 3 на случай задержки выплат по договорам подряда.
- Химчистки и прачечные в каталоге Blizko.by
Фото: Yandex
Рекомендуем вам: Будьте в курсе последних новостей - подпишитесь на Blizko:
