По иску прокурора Заводского района Минска в интересах медучреждения взыскан ущерб в 4,7 тысячи рублей, причиненный незаконным увольнением сотрудницы. Информация об этом размещена на сайте надзорного ведомства.
Женщина в судебном порядке оспорила свое увольнение в связи с истечением срока трудового договора. По решению суда оно было признано незаконным, и истицу восстановили на работе.
В пользу сотрудницы медучреждение выплатило средний заработок за период вынужденного прогула в 6,4 тысячи рублей и компенсацию морального вреда – 200 рублей.
Незаконный приказ об увольнении женщины, как гласят материалы дела, подписал заместитель главврача, который не возместил ущерб в связи с оплатой вынужденных прогулов в добровольном порядке.
Решение суда, в котором сумма уменьшена с учетом степени вины ответчика, пока не вступило в силу и может быть обжаловано.
- Медицинские центры в каталоге Blizko.by
Фото: Генпрокуратура
Рекомендуем вам:
- life:) «удваивает» трафик своим абонентам и предлагает снизить абонплату до 15%
- МТС предлагает смартфоны всего за 1 рубль – как такое возможно?
