Многие работающие мамы, воспитывающие малышей до полутора лет, могут не догадываться о своих дополнительных правах, предусмотренных Трудовым кодексом, пишет телеграм-канал Минтруда Беларуси.
Между тем, согласно статье 267 ТК Беларуси, помимо стандартного обеденного перерыва, женщинам предоставляются специальные перерывы, предназначенные для кормления ребенка. Эти перерывы должны предоставляться не реже одного раза в три часа, и каждый из них длится не менее получаса. Если же у женщины двое или более детей младше полутора лет, то продолжительность такого перерыва увеличивается до часа.
Важно отметить, что законодательство предоставляет гибкость в использовании этих перерывов. По желанию самой мамы, эти перерывы могут быть объединены с основным обеденным перерывом.
Альтернативно, их можно суммировать и перенести либо на начало, либо на конец рабочего дня, что позволит сократить общую продолжительность рабочего времени.
Эти перерывы не только являются правом работающей матери, но и включаются в общее рабочее время. Более того, они оплачиваются исходя из среднего заработка сотрудницы, что гарантирует сохранение ее дохода во время ухода за ребенком.
- Клининговые услуги в Минске в каталоге Blizko.by
Рекомендуем вам: Будьте в курсе последних новостей - подпишитесь на Blizko:
