Для семей, в которых воспитываются несовершеннолетние дети, в Беларуси предусмотрены социальные гарантии. Одна из них – дополнительные выходные на работе. Об этом пишет «Минск-Новости» со ссылкой на начальника управления народонаселения, гендерной и семейной политики Минтруда Светлану Белаш.
По ее словам, родители с двумя детьми до 16 лет имеют право на один дополнительный выходной в месяц. Его оплата может предусматриваться в коллективных договорах. Родителям ребенка с инвалидностью также полагается дополнительный свободный от работы день раз в месяц. Он будет оплачиваться за счет средств социального страхования.
В свою очередь многодетные родители, у которых трое и более детей младше 16 лет или есть ребенок-инвалид до 18 лет, имеют право на один дополнительный выходной в неделю. Он оплачивается за счет нанимателя. Однако работник может согласовать с начальством и другой вариант: например, заменить дополнительный день отдыха на ежедневное сокращение рабочего времени на час.
– Кроме того, в 2020 году в Трудовой кодекс был введен новый вид отпуска – отцовский. Он предоставляется в первые шесть месяцев после рождения ребенка, чтобы папа мог помочь в уходе за малышом, – добавила Светлана Белаш.
Такой отпуск составляет до 14 дней, но в коллективном договоре может быть прописан и больший срок.
- Юридические услуги Минска в каталоге Blizko.by
Фото: Yandex
Рекомендуем вам:
- Объявления о продаже или сдаче недвижимости в Беларуси теперь можно публиковать бесплатно – новые правила на REALT
- Жители этих городов Беларуси могут получить в подарок две кухни. Что нужно сделать?
