Департамент госинспекции труда информирует о выявлении нарушений трудового законодательства в процессе проверки ведения трудовых книжек.
Согласно пункту 11 Инструкции от 16 июня 2014 года № 40, в трудовую книжку не записываются сведения о:
- работе по гражданско-правовым договорам и предпринимательской деятельности, связанной с оказанием услуг в сфере агроэкотуризма;
- выполнении обязанностей по срочному трудовому договору;
- наложении дисциплинарных взысканий, за исключением случаев увольнения как меры наказания;
- работе с неполной занятостью;
- временном переводе на другую должность.
Также в Департаменте подчеркнули, что все записи в трудовой книжке должны производиться без сокращений и сопровождаться порядковым номером в рамках соответствующего раздела. Исключением является запись о наименовании работодателя, для которой нумерация не требуется.
- Юридические услуги Минска в каталоге Blizko.by
Фото: Yandex
Рекомендуем вам: Будьте в курсе последних новостей - подпишитесь на Blizko:
