В Национальный центр защиты персональных данных пожаловался работник одной из белорусских организаций. Наниматель отслеживал его место нахождение при помощи сервисов геолокации, установленных на личном мобильном телефоне сотрудника. Эксперты пояснили, законно ли это.
В этом случае, как отметили в центре, обработка персональных данных работника была признана избыточной и несоразмерной заявленной цели контроля рабочего времени при помощи сервисов геолокации.
Она осуществлялась без правовых оснований, так как личный номер телефона заявителя использовался в рабочих целях без согласия на обработку ПД.
Нанимателю направили требование об устранении выявленных нарушений, оно было исполнено.
В результате оператор уведомил о прекращении использования сервисов геолокации для такого контроля. Также было получено согласие работников на использование их личных номеров в рабочих целях.
- Ремонт компьютеров и ноутбуков в Минске в каталоге Blizko.by
Фото: Yandex
Рекомендуем вам:
- life:) «удваивает» трафик своим абонентам и предлагает снизить абонплату до 15%
- МТС предлагает смартфоны всего за 1 рубль – как такое возможно?
