Может ли человек уйти с работы раньше, если трудился без обеда, – ответ на этот вопрос дал адвокат юридической консультации Партизанского района Андрей Марусев. Его слова приводит sb.by.
Эксперт отметил, что по трудовому законодательству Беларуси работнику предоставляется в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания. Он должен быть не менее 20 минут и не более двух часов. Это время можно использовать по своему усмотрению, и в рабочее оно не включается. Такие нормы прописаны в ст. 134 Трудового кодекса.
Время и длительность обеденного перерыва устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка, графиком работ (сменности) либо по соглашению сторон.
Если сотрудник трудится не более четырех часов в день, то по его желанию перерыв на обед можно и не делать.
Однако уходить с работы раньше, если трудился без обеда, нельзя, отмечает адвокат. Но можно по согласованию с начальством сократить обеденный перерыв – таким образом сократится и рабочий день.
– Это должно быть закреплено в локальном документе организации (приказе). Например, продолжительность обеда можно уменьшить до получаса и установить его с 13:00 до 13:30 – таким образом, рабочий день будет заканчиваться в 17:30, – поясняет Андрей Марусев.
- Юридические услуги Минска в каталоге Blizko.by
Фото: Yandex
Рекомендуем вам:
- Объявления о продаже или сдаче недвижимости в Беларуси теперь можно публиковать бесплатно – новые правила на REALT
- Жители этих городов Беларуси могут получить в подарок две кухни. Что нужно сделать?
