В Департаменте государственной инспекции Министерства труда и социальной защиты рассказали, может ли отец ребенка получить отпуск по беременности и родам вместо матери. Ответ размещен в тг-канале ведомства.
Также в инспекции пояснили разницу между этим видом отпуска, который в народе называют декретным, и тем, что предоставляется для ухода за ребенком до 3-х лет.
В первом случае, как отметили специалисты, отец малыша не сможет получить отпуск. Он положен только матери для конкретной цели – подготовке к родам и восстановлению после них. Другой родственник не сможет его использовать.
Отпуск по беременности и родам дается женщинам, которые:
- готовятся к появлению на свет малыша и родили его;
- усыновили ребенка или нескольких детей младше трех месяцев.
Основанием для получения такого отпуска является больничный, оформленный в женской консультации.
Что же касается отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, он может быть предоставлен лицу, фактически осуществляющему уход за малышом, – то есть не только матери, но и отцу. Для этого работник должен подать заявление и приложить к нему соответствующие документы.
- Медицинские центры в каталоге Blizko.by
Фото: Yandex
Рекомендуем вам:
- life:) «удваивает» трафик своим абонентам и предлагает снизить абонплату до 15%
- МТС предлагает смартфоны всего за 1 рубль – как такое возможно?
