Крупные заводы изменили систему зарплат: платить будут больше. Вот основные изменения

2902
Сразу несколько крупных заводов Беларуси решили изменить систему начисления и выплаты зарплат. Причем эти изменения в лучшую для работников сторону.

 

Так, к примеру, БелАЗ с февраля увеличивает тарифную ставку первого разряда для своих рабочих, пишет Tochka.by. Теперь ставка вырастет на 10%. А еще сотрудникам обещают прибавку к зарплате за январь, которая будет начислена по итогам работы в 2023 году. Как пояснили на заводе, выплата вознаграждений пройдет с повышенным коэффициентом 1,1.

На Минском тракторном заводе изменили условия начисления вознаграждений за выслугу лет. Кто работает на заводе от полугода до одного года — тому полагается доплата за стаж в размере 10%. Работникам с выслугой до пяти лет — плюс 20% тарифной ставки (должностного оклада). И чем больше стаж, тем больше индексация: от 5 до 10 лет – 25%, от 10 до 20 лет – 30%, свыше 20 лет – 35%.

Поменялись условия выплаты зарплат и на "Гродно Азот". В начале года здесь подписали новый коллективный договор, в котором расширены дополнительные гарантии для молодежи и тех работников предприятия, что возглавляют или являются членами руководящих органов заводских общественных формирований, активными членами общественных объединений первичных организаций. Среди вариантов поощрения – денежные выплаты, а также продление на максимальный срок трудового контракта и продвижение в резерве кадров на руководящие должности. Действовать документ будет в течение следующих трех лет.


Рекомендуем вам: Будьте в курсе последних новостей - подпишитесь на Blizko:













Чтобы оставить комментарий, войдите через любую социальную сеть или авторизуйтесь на сайте

Другие новости рубрики «Что почем?»


Каталог Минска


Что почем?