Так, к примеру, БелАЗ с февраля увеличивает тарифную ставку первого разряда для своих рабочих, пишет Tochka.by. Теперь ставка вырастет на 10%. А еще сотрудникам обещают прибавку к зарплате за январь, которая будет начислена по итогам работы в 2023 году. Как пояснили на заводе, выплата вознаграждений пройдет с повышенным коэффициентом 1,1.
На Минском тракторном заводе изменили условия начисления вознаграждений за выслугу лет. Кто работает на заводе от полугода до одного года — тому полагается доплата за стаж в размере 10%. Работникам с выслугой до пяти лет — плюс 20% тарифной ставки (должностного оклада). И чем больше стаж, тем больше индексация: от 5 до 10 лет – 25%, от 10 до 20 лет – 30%, свыше 20 лет – 35%.
Поменялись условия выплаты зарплат и на "Гродно Азот". В начале года здесь подписали новый коллективный договор, в котором расширены дополнительные гарантии для молодежи и тех работников предприятия, что возглавляют или являются членами руководящих органов заводских общественных формирований, активными членами общественных объединений первичных организаций. Среди вариантов поощрения – денежные выплаты, а также продление на максимальный срок трудового контракта и продвижение в резерве кадров на руководящие должности. Действовать документ будет в течение следующих трех лет.
- Барбершопы Минска в каталоге Blizko.by
Рекомендуем вам:
- life:) «удваивает» трафик своим абонентам и предлагает снизить абонплату до 15%
- МТС предлагает смартфоны всего за 1 рубль – как такое возможно?
