Департамент государственной инспекции труда Министерства труда наполнил порядок привлечения работников к сверхурочной работе.
В ведомстве отмечают, что в отношении некоторых категорий сотрудников этого в принципе сделать нельзя. Например, к сверхурочным работам запрещено привлекать:
- беременных сотрудниц;
- работников младше 18 лет;
- работников, которые получают общее среднее образование;
- работников, которые получают специальное образование на уровне общего среднего на вечернем или заочном отделениях;
- работников, которые получают профессионально-техническое образование;
- работников, которые получают образование (перечисленное выше) в дни учебных занятий;
- сотрудников, которые освобожденны от сверхурочных работ на основании заключения врачебно-консультационной комиссии.
Также нанимателю следует помнить, что для отдельных категорий работников установлен особый порядок привлечения к сверхурочной работе. Это касается:
- инвалидов;
- женщин с детьми до 14 лет;
- одиноких родителей с детьми до 14 лет;
- опекунов детей до 14 лет;
- родителей детей-инвалидов до 18 лет;
- отцов-одиночек.
В данных ситуациях работники могут привлекаться к сверхурочной работе лишь при условии, что она разрешена им по состоянию здоровья, и с письменного согласия самого сотрудника.
- Юридические услуги в каталоге Blizko.by
Фото: Yandex
Рекомендуем вам:
- life:) «удваивает» трафик своим абонентам и предлагает снизить абонплату до 15%
- МТС предлагает смартфоны всего за 1 рубль – как такое возможно?
