В Министерстве труда и социальной защиты рассказали, кому из белорусов при заключении трудового договора не устанавливается предварительное испытание.
Ведомстве отметили, что есть несколько категорий таких работников. Это, например, несовершеннолетние (младше 18 лет), люди с инвалидностью, временные и сезонные работники.
Кроме того, без предварительного испытания могут приступить к труду молодые специалисты (рабочие), получившие профессионально-техническое, среднее специальное, высшее или послевузовское образование.
Также предварительное испытание не устанавливается при переводе на работу в другую местность либо к другому нанимателю и при приеме на работу по конкурсу или по результатам выборов.
- Юридические услуги Минска в каталоге Blizko.by
Фото: Yandex
Рекомендуем вам: Будьте в курсе последних новостей - подпишитесь на Blizko:
