В Беларуси в августе молодые специалисты приступают к работе по распределению после окончания вуза. В Минтруда пояснили, какие документы такие специалисты должны предъявить нанимателю.
Так, необходимо предоставить в отдел кадров следующие документы:
- документ, удостоверяющий личность;
- документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу);
- диплом об образовании;
- свидетельство о направлении на работу;
- направление на работу в счет брони для отдельных категорий работников;
- медицинская справка о состоянии здоровья;
- индивидуальная программа реабилитации инвалида;
- иные документы, предусмотренные законодательными актами.
Немаловажно и то, что специалисты, которые впервые поступают на работу по распределению, не предоставляют трудовую книжку и страховое свидетельство.
Фото: Blizko.by
- Нотариальные конторы Минска в каталоге Blizko.by
Рекомендуем вам:
- life:) «удваивает» трафик своим абонентам и предлагает снизить абонплату до 15%
- МТС предлагает смартфоны всего за 1 рубль – как такое возможно?
