В Министерстве труда и социальной защиты Беларуси рассказали, как оформить выходной для прохождения диспансеризации.
В частности, чтобы взять такой выходной, работнику нужно согласовать с нанимателем определенную календарную дату, на которую он запланировал обследование. Затем на основании письменного заявления работника наниматель издает приказ об освобождении его от работы для прохождения диспансеризации. По ее результатам сотрудник должен предоставить выписку из медицинских документов.
В Минтруда обратили внимание, что Трудовой кодекс гарантирует освобождение от работы для прохождения диспансеризации с сохранением среднего заработка.
Количество выходных дней для медобследования зависит от возраста:
- до 40 лет — 1 раз в 3 года с сохранением среднего заработка;
- от 40 лет – ежегодно 1 день с сохранением среднего заработка;
работникам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, а также в течение 5 лет до достижения такого возраста (женщины с 53 лет, мужчины с 58 лет) – 2 дня ежегодно.
- Медцентры Минска в каталоге Blizko.by
Фото: Yandex
Рекомендуем вам: Будьте в курсе последних новостей - подпишитесь на Blizko:
