В декабре 2022 года мужчина устроился грузчиком в магазин «Копеечка» в Минске (ЗАО «Доброном»). Буквально через месяц там упал и разбился ящик шампанского. Наниматель посчитал, что виноват новый сотрудник, и с 30 марта 2023-го попрощался с ним. Мужчина не согласился и решил отстоять свои права – дело рассматривали в суде Ленинского района Минска.
Основанием для увольнения грузчика наниматель назвал тот факт, что работник, непосредственно обслуживающий денежные и материальные ценности, совершил виновные действия, которые привели к утрате доверия к нему. Мужчина посчитал, лишился места незаконно, и попросил суд восстановить его на работе, а с торговой сети взыскать средний заработок за время вынужденного прогула, 3000 рублей компенсации морального вреда, и судебные расходы.
Суд признал увольнение незаконным и постановил вернуть истца на работу, выплатить ему средний заработок за прогул (622,95 рубля) и возместить моральный вред (100 рублей).
Представители Фемиды пришли к выводу, что грузчик не скрывал от начальства, что разбил шампанское – это подтвердили свидетели и камеры видеонаблюдения. Кроме того, он добровольно согласился оплатить ущерб. Поэтому действия истца не могут быть основанием для утраты доверия к нему со стороны нанимателя. Тут, скорее, речь идет о неосторожности работника.
Ответчик с решением не согласился и подал апелляцию. Представители сети указали, что суд первой инстанции неверно оценил обстоятельства дела и показания сторон. Совершение виновных действий, по мнению ответчика, доказано.
Судебная коллегия по гражданским делам Минского городского суда оставила прежнее решение в силе, изменив лишь сумму среднего заработка за время вынужденного прогула — она в итоге выросла до 1202,85 рубля.
Решение суда вступило в силу.
- Супермаркеты и гипермаркеты в каталоге Blizko.by
Фото: Yandex
Рекомендуем вам:
- life:) «удваивает» трафик своим абонентам и предлагает снизить абонплату до 15%
- МТС предлагает смартфоны всего за 1 рубль – как такое возможно?
