Должен ли работодатель выдавать сотрудникам расчетные листки – в таком вопросе попросила разобраться минчанка Анастасия. Ее супруг много лет работает в частной организации и еще ни разу не получал расчетник. Бухгалтер отказывается его выдавать, поясняя, что так распорядился директор. А как должно быть на самом деле, сообщает «Минск-Новости» со ссылкой на судью судебной коллегии по гражданским делам Минского городского суда Ольгу Полоневич.
Эксперт отметила, что наниматель обязан ежемесячно при выплате зарплаты выдавать каждому работнику расчетный листок. В нем должны быть указаны составные части зарплаты за определенный период, удержания из нее и общая сумма, подлежащая выплате. Это предусмотрено статьей 80 Трудового кодекса РБ.
– Таким образом, отказ в предоставлении расчетного листка является нарушением. Однако следует отметить, что обязанность выдачи расчетного листка под роспись работника действующим законодательством не предусмотрена, – уточнила Ольга Полоневич.
Она также добавила, что форма расчетника утверждается нанимателем.
- Бухгалтерские услуги в Минске в каталоге Blizko.by
Фото: Yandex
Рекомендуем вам: Будьте в курсе последних новостей - подпишитесь на Blizko:
