Изменения по назначению и выплате больничных листов, принятые на законодательном уровне, вступят в силу с 1 июля. Об этом пишет Sputnik со ссылкой на управляющую Фондом социальной защиты населения Минтруда Беларуси Юлию Бердникову.
Бухгалтерии работодателей, по ее словам, при назначении пособий по временной нетрудоспособности должны будут непосредственно взаимодействовать с ФСЗН.
Главное новшество коснется расчета среднедневного заработка: его будут определять в соответствии со всеми выплатами, на которые начислялись обязательные страховые взносы.
– Преимущество в том, что размер среднедневного заработка увеличится, потому что на сегодняшний день в действующих условиях исключались те выплаты, которые имели единовременный характер. Например, пособие на оздоровление или некая единовременная материальная помощь, – пояснила Юлия Бердникова.
Кроме этого, минимальный размер больничного привяжут к минимальной зарплате, которая сегодня составляет 626 рублей. Нынче же действует норма, согласно которой пособие рассчитывается исходя из половины бюджета прожиточного минимума.
Еще одно изменение связано с трудовым стажем работника. Те, у которых он более 10 лет, получат 100% утраченного заработка с первого дня больничного. Сегодня за 12% дней болезни наниматель возмещает 80% заработка, а за остальные – полностью. Если стаж менее 10 лет, то с первого дня будет по-прежнему оплачиваться 80% заработка.
Пособие по больничному будет назначаться по основному месту работы, а не по каждому, как сейчас. А период, за который оно будет рассчитываться, составит последние 18 месяцев.
- Медцентры Минска в каталоге Blizko.by
Фото: Yandex
Рекомендуем вам:
- Экспертно о букмекерах и ставках на спорт в Беларуси: рассказываем о проекте Betonmobile.by
- Что подарить на Новый год? Собрали интересные идеи подарков с хорошими скидками
