В Министерстве труда и социальной защиты Беларуси напомнили порядок действий для прохождения диспансеризации.
В министерстве отметили, что прежде всего работник должен согласовать с нанимателем проведение диспансеризации в определенную календарную дату. Затем на основании его письменного заявления издается приказ об освобождении от работы для прохождения медосмотра.
По результатам его прохождения работник представляет нанимателю выписку из медицинских документов – в случае, если такая обязанность определена в локальных правовых актах.
В ведомстве обратили внимание, что Трудовой кодекс гарантирует освобождение от работы для прохождения диспансеризации с сохранением среднего заработка.
Работники освобождаются от труда следующим образом:
- до 40 лет – 1 раз в 3 года с сохранением среднего заработка;
- от 40 лет – ежегодно предоставляется 1 день с сохранением среднего заработка;
- работникам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, а также в течение 5 лет до достижения такого возраста (женщины с 53 лет, мужчины с 58 лет), – 2 дня ежегодно.
Причем эти дни могут предоставляться в разные даты и не обязательно подряд.
- Медцентры Минска в каталоге Blizko.by
Фото: Yandex
Рекомендуем вам: Будьте в курсе последних новостей - подпишитесь на Blizko:
