Гродненский IT-менеджер Оскар Ланский решил проверить, как работают ИИ-алгоритмы систем подбора сотрудников на сайтах по поиску работы. Об эксперименте он рассказал в Threads.
Молодой человек написал в резюме рецепт варки пельменей Брестского мясокомбината и оптимизировал его под алгоритмические фильтры, чтобы проверить, как на него отреагируют фильтры сервиса. Система подвоха в резюме не увидела и выдала его в поиске целых 825 раз.
Эксперимент зашел еще дальше и даже получил отклик от работодателя. Креативному айтишнику предложили должность фронтенд девелопера, после чего мужчина связался со специалистом и только во время разговора тот увидел, что написано вместо резюме «подходящего кандидата».
К слову, оффер герою все же предложили, но тот от него отказался, так как не имел соответствующих навыков.
- Компьютерные курсы в каталоге Blizko.by
Рекомендуем вам:
- В Беларуси появились два новых смартфона: HONOR 600 и HONOR 600 Pro. Бонус при покупке — планшет
- Как обновить дачный дом, если сносить ничего не хочется. В Беларуси появился новый сервис, который помогает справиться с этой задачей
