Этот тренд отражает растущее беспокойство среди профессионалов о сохранении своих рабочих мест в условиях автоматизации и внедрения AI-технологий. Многие видят в образовании по искуссвтенному интеллекту способ адаптации к новым реалиям и возможность укрепить свои позиции на рынке труда.
Издание Fortune сообщает, что значительная доля работников — 43% из 3000 опрошенных — выражают опасения, что их могут заменить специалисты в области машинного обучения. Эти беспокойства усиливаются на фоне волн увольнений в известных технологических компаниях. Также, как сообщают в Expertnews.pro молодые американцы выбирают для работы госсектор из-за стабильности в виду участивщихся случаев тотального сокращения персонала в крупных мировых корпорациях.
- Юридические услуги Минска в каталоге Blizko.by
Фото: unsplash.com
Рекомендуем вам:
- life:) «удваивает» трафик своим абонентам и предлагает снизить абонплату до 15%
- МТС предлагает смартфоны всего за 1 рубль – как такое возможно?
