Белорусов в январе ожидает целая череда новогодних выходных. Но случается так, что перед праздниками нужен всего денек для чего-то важного. В Министерстве труда и социальной защиты рассказали, как официально взять выходной.
Один из вариантов – это использовать имеющийся день отдыха без сохранения заработной платы. Проще говоря, отгул. Он предоставляется за работу в выходные и праздничные дни, государственные праздники или сверхурочную работу.
Если отгула нет, можно подать заявление об отпуске без сохранения зарплаты (за свой счет) либо с сохранением зарплаты при условии, что его оплата предусмотрена коллективным договором, иным локальными правовыми актами организации или нанимателем.
По согласованию с нанимателем такой выходной предоставляется по семейно-бытовым и другим уважительным причинам по письменному заявлению работника.
Также есть возможность использовать часть трудового отпуска. Если он не запланирован на этот период, то наниматель может пойти навстречу и согласовать его предоставление, в том числе, внести изменения в график отпусков.
- Юридические услуги Минска в каталоге Blizko.by
Фото: Yandex
Рекомендуем вам:
- Экспертно о букмекерах и ставках на спорт в Беларуси: рассказываем о проекте Betonmobile.by
- Что подарить на Новый год? Собрали интересные идеи подарков с хорошими скидками
