Бизнес-школа «Здесь и Сейчас»

1. системное образования на годовых и среднесрочных программах повышения квалификации
2. точно нацеленные на развитие конкретных скилов программы, основанные на компетентностном подходе 
3. обучение во всех сферах бизнеса, исключая узко отраслевые навыки 
4. комплексные решения для компаний совмещающие обучение и консалтинг
5. Наш центр разработки обучающих продуктов предвосхищает будущее и создает программы на пике ваших потребностей. Использует новые форматы обучения, делает ваше взаимодействие с нами технологичным. Наши клиентские подразделения работают так, чтобы сделать ваше взаимодействие с нами легким, приятным и удобным.

• Мы – бизнес-школа для современных людей в бизнесе.
• Мы делаем обучение практически ценным и эмоционально ярким. 
• Гибко реагируем на личные потребности каждого. 
• Поэтому - мы обучаем в разы эффективней. 
• В разных городах и регионах мы готовим лучших специалистов будущих рынков. 
• Делаем бизнес сильнее. 
• Здесь и сейчас. 

Программы и курсы

• Производственная эффективность.
• Управление проектами.
• Расширяя горизонты: профессиональные умения менеджера.
• Программа уровня MBA Business Maximum.
• Из сотрудника в руководители.
• Ставим задачи правильно - повышаем результативность подчинённых без инвестиций.
• Команда мечты: стратегии эффективного управления.
• Разговор с подчиненным: формула эффективной управленческой беседы.
• Расширяя горизонты: профессиональные умения менеджера.
• Искусственный интеллект для руководителей.
• Менеджмент изменений. Adizes.
• Excel для бизнеса.
• Аналитический обзор рынка труда и зарплат 1-2025.
• Эффективная команда: модный термин или ключ к успеху.
• Публичные выступления для руководителя: как быть услышанным.
• Организационная структура компании: снижаем потери и наращиваем прибыль, достигаем целей.
• Как повысить операционную эффективность производства? На что часто не обращают внимание и к чему это приводит.
• Школа руководителей проектов.

• Бизнес-финансы для руководителей.
• Из бухгалтера в финансовые директора.
• Практический риск-менеджмент.
• Финансовый анализ компании как система поддержки принятия управленческих решений.
• Управленческий учет. Практика постановки и внедрения в компании.
• Бюджетирование деятельности компании.
• Финансовая грамотность для руководителя.

• Профессиональные секреты менеджера по персоналу.
• Построение системы материальной мотивации в компании.
• Аналитический обзор рынка труда и зарплат.
• Кросс-функциональные команды: синергия для достижения целей компании.
• Корпоративная культура как драйвер роста: создание, развитие и поддержка.
• Эффективное собеседование при подборе персонала.
• Разработка стратегии компании: что должен знать и уметь HR.
• HR-цифры: как оценить эффективность управления персоналом.

• Эффективное управление продажами.
• Коммерческий директор PRO.
• Продажи в действии: 50+ реальных инструментов.
• Как продавать по телефону и в мессенджерах.
• Планирование и прогнозирование продаж.
• Арсенал активного продавца. Техники B2B продаж.
• Мотивация отдела продаж.
• Продажи 7D. Инструменты, бьющие точно в цель.
• Удержание и развитие B2B клиента.
• Как повлиять на решение клиента или как «дожать» сделку.
• Sales-поединки. Практика продаж и переговоров с клиентом.

• Маркетинг 360: ключевой инструмент бизнеса.
• PROдвинутый маркетинг.
• Искусственный интеллект для руководителей.
• Маркетинг и продажи без затрат.
• Умный маркетинг: как применять искусственный интеллект для привлечения клиентов и увеличения продаж.
• Цифры маркетинга.

• Мастерство переговоров: от теории к практике.
• Excel для бизнеса.
• Публичные выступления для руководителя: как быть услышанным.
• Тайм-менеджмент: как выжать максимум из 24 часов.
• Эмоциональный интеллект. Практический курс для руководителей.

• Практический тренинг для продавца розничного магазина.
• Управление показателями эффективности магазина.
• Цифры в рознице или математика розницы.
• Как повысить прибыль магазина за счет мерчендайзинговых решений.

• Кросс-функциональные команды: синергия для достижения целей компании.
• Корпоративная культура как драйвер роста: создание, развитие и поддержка.
• Разработка стратегии компании: что должен знать и уметь HR.

• Business Maximum уровня МВА 
• Executive MBA