В Минске работника уволили во время длительного больничного – он обратился в суд

 

Суд Партизанского района Минска восстановил на службе незаконно уволенного работника. В его пользу с нанимателя взыскали компенсацию. Об этом сообщили в пресс-службе Мингорсуда.

 

Мужчина устроился в КУП «ССУ №4» электрогазосварщиком с 24 марта 2022 года, контракт с ним подписали на год. Но из-за производственной травмы работник непрерывно был на больничном с 12 января. 

 

С 23 марта 2023-го мужчину уволили, поскольку истек срок контракта. Он посчитал, это незаконным: наниматель нарушил условия коллективного договора, по которым должен был с согласия работника продлить контракт, если он истек в период временной нетрудоспособности.

 

Истец попросил суд восстановить его на прежнем месте и с прежними условиями труда, а с работодателя – взыскать компенсацию. Ответчик же иск не признал.

 

Но представители Фемиды заняли сторону мужчины. Его восстановили на старом месте, а с нанимателя взыскали 400 рублей морального вреда. Также он возместил госпошлину в сумме 222 рубля.

 

В суде было установлено, что ответчик не предлагал истцу продлить контракт и уволил его, когда тот был на больничном. 

 

Наниматель не согласился с приговором и подал апелляцию, но Мингорсуд ее не удовлетворил. Решение вступило в законную силу.