Нарушения в трудовых книжках. Что не должны делать наниматели
24.12.2024 в 10:10, Blizko.by
Работодатели заносят в трудовые книжки данные, которые не должны там содержаться.
Департамент госинспекции труда информирует о выявлении нарушений трудового законодательства в процессе проверки ведения трудовых книжек.
Согласно пункту 11 Инструкции от 16 июня 2014 года № 40, в трудовую книжку не записываются сведения о:
-
работе по гражданско-правовым договорам и предпринимательской деятельности, связанной с оказанием услуг в сфере агроэкотуризма;
-
выполнении обязанностей по срочному трудовому договору;
-
наложении дисциплинарных взысканий, за исключением случаев увольнения как меры наказания;
-
работе с неполной занятостью;
-
временном переводе на другую должность.
Также в Департаменте подчеркнули, что все записи в трудовой книжке должны производиться без сокращений и сопровождаться порядковым номером в рамках соответствующего раздела. Исключением является запись о наименовании работодателя, для которой нумерация не требуется.
Фото: Yandex