Можно ли отозвать работника из отпуска на один день, разъяснили в Минтруда
15.07.2023 в 14:05, Blizko.by
Нужно соблюсти ряд условий.
Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Беларуси
разъяснил, можно ли отозвать работника из отпуска на один день с последующим продолжением отпуска на один день.
Законодательство, как отметили в ведомстве, не препятствует этому. Наниматель вправе отозвать сотрудника, но нужно соблюсти ряд условий:
-
он не должен относиться к категории работников, которых отзывать нельзя из отпуска (ч.5 ст.174 Трудового кодекса);
-
оформить предложение работодателя на отзыв из отпуска (ч.2 ст.174 ТК);
-
получить согласие работника (ч.2 ст.174 ТК).
Если все перечисленные условия соблюдены, наниматель издает приказ, в котором определяет перенос этого дня отпуска на другое время по желанию работника (ч. 3 ст. 174 ТК).
Фото: Yandex