Может ли наниматель не отпустить работника на диспансеризацию, разъяснили профсоюзы

 

Может ли наниматель отказать в предоставлении дня для прохождения диспансеризации – такой вопрос прозвучал на профсоюзном правовом приеме в Минской области. В тонкостях законодательства помог разобраться правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Дмитрий Собалевский, пишет mlyn.by.

 

По его словам, статья 103-1 Трудового кодекса Беларуси дает работникам право при прохождении диспансеризации получить освобождение от работы на один день раз в три года с сохранением должности и среднего заработка. Для этого работник должен написать заявление, предварительно согласовав дату диспансеризации с нанимателем.

 

Наниматель же в свою очередь может не согласиться освободить подопечного от работы в конкретный день. Но в таком случае он должен предложить другой день для прохождения диспансеризации.