Кого в Беларуси могут взять на работу без предварительного испытания, рассказали в Минтруда

 

В Министерстве труда и социальной защиты рассказали, кому из белорусов при заключении трудового договора не устанавливается предварительное испытание.

 

Ведомстве отметили, что есть несколько категорий таких работников. Это, например, несовершеннолетние (младше 18 лет), люди с инвалидностью, временные и сезонные работники.

 

Кроме того, без предварительного испытания могут приступить к труду молодые специалисты (рабочие), получившие профессионально-техническое, среднее специальное, высшее или послевузовское образование.

 

Также предварительное испытание не устанавливается при переводе на работу в другую местность либо к другому нанимателю и при приеме на работу по конкурсу или по результатам выборов.