В Минтруда рассказали, кому при заключении трудового договора не устанавливается предварительное испытание

Устраиваясь на работу, соискатель, как правило, готов пройти испытательный срок. Но не все оказывается знают, что иногда его не устанавливают. В Telegram Минтруда появилась подробная информация на сей счет.

Оказывается, при заключении трудового договора не устанавливается предварительное испытание ряду соискателей. А именно:

• работникам, не достигшим восемнадцати лет;
• молодым специалистам (рабочим), получившим профессионально-техническое, среднее специальное, высшее или послевузовское образование;
• людям с инвалидностью;
• временным и сезонных работникам;
• при переводе на работу в другую местность либо к другому нанимателю;
• при приеме на работу по конкурсу, по результатам выборов.

• Нотариальные конторы Минска в каталоге Blizko.by

Фото: Yandex