Это регулирует Трудовой кодекс.
В официальном Telegram-канале Департамента госинспекции труда напомнили, когда должна производиться выплата зарплаты если она выпадает на выходные или праздники.
Так, согласно общему правилу, выплата производится регулярно в дни, определенные в колдоговоре, соглашении, трудовом договоре. В каждой организации они индивидуальны.
Однако в случаях совпадения дней выплаты с государственными праздниками, праздничными или выходными днями она должна производиться накануне.
Невыплата или неполная выплата зарплаты в срок влечет административную ответственность, согласно КоАП.
Юридические услуги Минска в каталоге Blizko.by
Фото: Yandex