Работник учреждения здравоохранения в Минске в течение трех лет выполнял дополнительную работу, не предусмотренную трудовым договором, и не получал за это доплату. О таком случае из практики
рассказали в Департаменте госинспекции труда Министерства труда.
Минское городское управление ведомства вмешалось в ситуацию и потребовало, чтобы сотруднику насчитали доплату за все время выполнения дополнительной работы. А руководителя медучреждения за нарушение привлекли к административной ответственности.
Он не согласился с этим и попробовал обжаловать постановление в суде. Однако представители Фемиды оставили в силе решение столичного управления Департамента.