Нанимателям рассказали, как правильно принимать на работу молодых специалистов

• заключение с работником трудового договора в письменной форме;
• оформление заключения трудового договора приказом (распоряжением) и объявление его работнику под подпись;
• ознакомление с порученной работой (должностными (трудовыми) обязанностями, условиями и оплатой труда;
• разъяснение прав и обязанностей работнику;
• ознакомление работника с коллективным договором, документами, регламентирующими внутренний трудовой распорядок;
• проведение вводного инструктажа по охране труда;
• заведение трудовой книжки;
• оформление и в дальнейшем выдача страхового свидетельства ;

• Молодым специалистам Беларуси рассказали, какие документы они должны предъявить нанимателю
• Ищите акции и скидки Минска на Blizko.by

Фото: БелТА