Может ли работник разделить отпуск на 4 части, рассказали в Минтруда
14.12.2022 в 12:00, Blizko.by
За нарушение порядка предоставления отпусков наниматель может быть привлечен к ответственности.
Может ли работник разделить трудовой отпуск на 4 или более частей,
разъяснили в Департаменте госинспекции труда Минтруда Беларуси.
По общему правилу, отметили специалисты, отпуск может быть разделен на две части – согласно договоренности между нанимателем и работником.
Однако если в коллективном договоре прописана возможность деления трудового отпуска на большее количество частей, сотрудник может воспользоваться таким правом.
Но важно помнить: при делении отпускного периода одна из его частей обязательно должна быть не меньше 14 календарных дней.
За нарушение порядка предоставления своим работникам отпусков наниматель может быть привлечен к ответственности по ч. 6 ст.10.12 Кодекса РБ об административных правонарушениях.
Фото: Yandex