Когда отпуск можно заменить денежной компенсацией, рассказали в Минтруда Беларуси
13.06.2025 в 11:35, Blizko.by
Вот что важно знать.
В сезон отпусков в Министерстве труда и социальной защиты Беларуси напомнили важные нюансы законодательства, связанные с этим вопросом. В ведомстве
рассказали, когда трудовой отпуск можно заменить денежной компенсацией.
В частности, это возможно в нескольких случаях:
-
если работника отозвали из отпуска, и он использовал не менее 14 дней отдыха в этом году;
-
при увольнении – тогда выплачивают все неиспользованные дни.
В остальных же случаях, как отметили в Минтруда, можно компенсировать только дни свыше 21. И только тогда, когда отпуск предоставляется не авансом и это устраивает нанимателя.
Также есть ряд ситуаций, когда работник не может променять отдых на деньги. Например, запрещено компенсировать отпуск работникам вредных и опасных производств; тем, кто трудится в зоне радиоактивного загрязнения; беременным и несовершеннолетним сотрудникам.
Фото: Yandex