Всевидящее око не всегда юридически правомерно.
Специалисты из Центра персональных данных рассказали офисным работникам, в каких случаях камеры видеонаблюдения на рабочем месте являются нарушением закона, а когда их использование вполне допустимо.
Одна из главных претензий сотрудников к современным офисам — излишний контроль. Камеры на рабочем месте законодательно не запрещены, но есть условия. Постоянное наблюдение допустимо только при реальной необходимости.
Системы распознавания лиц ставить можно, только если сотрудник дал согласие. При этом должен быть альтернативный способ прохода — карта или пропуск.
Кроме того, записи с камер нельзя хранить более месяца, а обработка данных обязана соответствовать закону.