Зарубежные работодатели начали использовать искусственный интеллект, чтобы следить за настроением работников
05.03.2024 в 10:56, Blizko.by
Хотя надзор со стороны руководства не является чем-то новым, современные технологии открывают дополнительные возможности для этого.
Ведущие корпорации
внедряют искусственный интеллект для наблюдения за коммуникациями работников.
Например, компании вроде Starbucks и Walmart применяют специализированные программы для предотвращения утечек информации и действий, направленных на запугивание среди персонала. В случае, если система искуственного интеллекта выявит негативные разговоры о руководстве, она может перенаправить такие сообщения в HR-отдел, и последствия могут быть предсказуемы.
Специалисты выражают беспокойство, что такие практики могут нанести ущерб доверию работников к компании. В свете появившихся новостей, пользователи Twitter начали выражать недовольство по поводу таких методов со стороны корпораций.
Фото: unsplash.com